农民日报全媒体记者 刘杰博泰配资
“以前在老家种地，一年收入刚够糊口。如今在浙江温州上班，月收入近7000元，还能通过‘浙阿乐业云’平台随时和家人视频。”来自四川省阿坝州若尔盖县的藏族务工群众那么泽里的故事，是浙江省和四川省劳务协作的生动注脚。2025年底，阿坝州和温州市两地人力资源和社会保障局再次签署劳务协作协议，这一延续多年的协作机制，让高原群众在浙江稳定就业。
近年来，这样的劳务协作故事不断涌现。沪滇协作孕育的“保山咖啡师”激活乡村产业，苏陕共建的“丹凤厨工”香飘东部市场，津甘打造的“津甘飞手”推动西部低空经济发展……截至2025年底，全国已累计签订省、市、县各级劳务协作协议2200多份，从简单的劳动力输送，升级为技能培训、岗位对接、权益保障全方位覆盖的协作体系，进一步推动劳动力资源在区域间有序流动、优化配置。
在山西，“吕梁山护工”就业创业典型许艳平讲述的故事令人动容博泰配资，“多年前，我靠着技能培训走出大山，如今9万余名‘吕梁山护工’扎根20多个城市，年工资总收入超16亿元。”从务工人员到技能人才，劳务协作不仅改变了个人命运，更让一个个劳务品牌成为连接山海、促进共同富裕的“金钥匙”。
近年来，各地不断创新劳务品牌建设，运用新理念、新技术为劳务协作插上智慧的翅膀。
传统技艺与现代产业的碰撞，让劳务品牌焕发新活力。天津“武清绢花彩扎工匠”从染色到掐丝每一步都精益求精，如今武清绢花产品行销全国各地并出口到亚欧美等100多个国家和地区；甘肃“敦煌文创师”勾勒的飞天纹样，将非物质文化遗产转化为市场认可的文创产品；广西“八桂米粉师傅”亮出精湛刀工，一碗米粉带动40万人就业创业。这些劳务品牌不再是简单的“务工标签”，而是兼具技能价值、文化内涵与产业竞争力的“金名片”。
伴随新质生产力的持续壮大，更多贴合高质量发展导向的新型劳务品牌加速涌现。上海“杨浦低空飞行数控师”聚焦城市治理、应急救援、低空文旅、低空物流四大应用场景，推动人才从单一操作向复合型解决方案专家转型；“广西新能源汽车工匠”每年培训2000到3000人次，品牌形象代言人李平武带领团队攻克20多项技术难题，节约开发成本7000余万元。从“体力型”到“技术型”，劳务品牌的转型升级博泰配资，正为新质生产力发展提供人才支撑。
“我们不仅要让群众有活干，更要让大家干得好、挣得多。”“宁南茧哥丝妹”劳务品牌的发展故事引人深思，该品牌依托千年蚕桑文化，构建“蚕桑+美食”、康养、研学等多元业态，已累计带动10.2万人栽桑养蚕、2.5万人实现就近就业，全产业链综合产值达30亿元，助农增收8.46亿元。
这种“品牌+产业”的融合发展模式，正在全国各地复制推广。湖北“秭归飞手”将无人机技术与农业生产结合，培训持证飞手2000多人，带动就业创业2万多人，年社会化服务飞防面积达100万亩次，节药、节工、节时等成效明显；江苏“东海穿戴甲工匠”依托水晶产业基础，建立穿戴甲设计、建模、运营全链条培训体系，美甲师月收入可达5000元以上；广西“横州茉莉花茶师”品牌深化产才融合，构建“培训—就业—产业”循环格局，综合产值超180亿元，推动产业与就业双向赋能。
政府搭台、企业唱戏、劳动者受益，多方参与的建设机制让劳务品牌成为推动产业升级与就业增收的“双引擎”。江西打造“赣字号”劳务品牌，制定172项职业能力考核规范，建成31个实训基地、33处劳务品牌就业之家，提升从业者技能，破解结构性就业矛盾；浙江将劳务品牌与数字经济深度融合、与创业实践紧密联动，带动增收5000多亿元；湖北“恩施一红一绿制茶师”劳务品牌为12家茶企提供技术升级方案，帮助小微企业产值提升40%。
第三届全国劳务协作暨劳务品牌发展大会提出，“十五五”时期，要推动劳务协作和劳务品牌从“量的积累”转向“质的飞跃”，从“区域发展”转向“全国协同”。这为新时代劳务品牌建设指明了方向。目前，全国培育劳务品牌近2500个，带动超亿计的农民工就业，成为促就业、助发展、惠民生的重要载体。
从阿坝高原到东海之滨，从蚕桑田垄到锂电车间，一个个劳务品牌正托举着群众的就业梦想，一项项劳务协作正带动着地方产业发展。在乡村振兴的广阔天地里，劳务协作与劳务品牌建设必将续写更多技能成才、就业增收的动人故事博泰配资，为高质量发展注入源源不断的民生力量。
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